群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，惠农区聚焦群众急难愁盼问题，吹响治理欠薪问题的“集结号”，集中时间、集中力量化解农民工的烦“薪”事，切实兜牢民生底线，以解决突出问题、回应群众关切体现整治成效。

　　“联动式”监管，打好治理欠薪的“连环拳”。聚焦工程建设领域重点，以根治农民工欠薪问题为目标，督促住建交通、人社等行业主管部门联合对农民工工资保证金缴存、农民工工资专用账户开设等制度落实情况进行监督检查，开展工程建设领域风险隐患排查2次，日常执法检查50余次，检查在建项目240余次，重点监督专用账户“不专用”、开立不规范等问题，有效规范项目资料，下好源头治理“先手棋”。严格落实首问负责制，对欠薪举报投诉做到“件件有结果、事事有回音”，通过立案查处、协调处理等方式为1620名劳动者追回劳动报酬1619.93万元，让广大农民工告别“忧酬烦薪”事。

　　“联网式”监管，激活治理欠薪的“一池春水”。深化运用“宁夏农民工工资监控预警”平台，线上监管在建项目78个，通过监控预警平台随时监管在建项目工资发放等情况，对预警系统出现的报警信息，及时反馈至住建、交通运输、水利等行业部门核查处理，监测并消除预警信息100余条，接受“全国欠薪线索反映平台”线索579件，处理各领域欠薪投诉举报46起，真正以点带面推动整体提升，不断织密护“薪”安全网。同时，惠农区不断优化服务办事流程，对业务办理事项推行“集成服务”，力争“一次性办结”“最多跑一次”，努力为群众提供更好更优质的服务。

　　“多渠道”监督，畅通治理欠薪的举报渠道。针对维权渠道不畅的问题，惠农区组织专业骨干力量深入在建项目工地，宣讲《保障农民工工资支付条例》等法律法规，对20余家在建工程项目经理及劳资专管员开展集中培训指导，就项目开工准备、施工进场、竣工退场各个阶段保障农民工工资支付制度落实进行全方位讲解，引导企业规范劳动用工行为。加强日常监督，开展日常普法宣传和送法上门活动50余次，向农民工发放维权宣传册10000余份，开展日常普法宣传5场次，不断提升农民工依法维权意识，畅通农民工举报渠道，切实推进法治理念、法律法规知识在用人单位和工人心中落地生根。（惠农区纪委监委）